"인재가 곧 미래다" 대전대, 2025 HR 리더스 포럼 성료

대전대 취창업진로역량개발원 개최...지역정주 인재양성 프로젝트 일환
지역 중소·벤처기업 인사담당자 40여명 참석...인재 확보 및 산학 협력 논의

권태혁 기자 | 2025.11.20 14:47

'2025년 HR 리더스 포럼'에 참석한 대전대와 지역 기업 관계자들이 기념촬영하고 있다./사진제공=대전대

대전대학교 취창업진로역량개발원이 지난 19일 대전 엑스포타워 D-유니콘라운지에서 '지역정주 인재양성 프로젝트: 2025년 HR 리더스 포럼'을 개최했다고 20일 밝혔다.

이날 행사에 △MSIT △㈜니바코퍼레이션 △드림아이씨티㈜ △㈜디몽 △㈜에그텍 △㈜에프에이플러스 △유니코스㈜ △지란지교데이터 △㈜펩트론 △한국에너지솔루션㈜ 등 대전 지역 중소·벤처기업 인사담당자와 임직원 40여명이 참석했다.

포럼은 대전대의 기업지원 프로그램 소개와 'HR 리더스 포럼 운영 방향' 발표로 시작됐다. 문재승 대전대 취창업진로역량개발원장은 '인재가 곧 미래'를 주제로 HR이 만드는 지속 가능한 성장 전략을 제안했다.

문 원장은 "우리 대학은 기업맞춤형 인재양성 프로그램과 일경험프로그램 인턴십 연계, 채용박람회, 채용 지원 서비스 등 다양한 산학협력 프로그램을 통해 지역 기업의 인재 확보를 지원하겠다"고 전했다.

이어 이동진 노무법인 당찬 대표가 '고용노동 정책 변화와 중소기업 대응'을 주제로 발표했다. 그는 △주 4.5일제 도입 △법정 정년 확대 △5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용 등 최근 정부가 강조하는 고용·노동 정책의 핵심 내용에 관해 설명하고, 중소기업의 실무 대응 방안을 제시했다.

또한 이태균 한국문화산업협회장은 '중소기업을 위한 HR지원사업'을 소개하고, 일터혁신 상생컨설팅 등 지원 프로그램을 안내했다.

문 원장은 "이번 HR 리더스 세미나는 지역 중소·벤처기업과 대학이 함께 성장하는 동반자 관계를 구축하는 첫걸음"이라며 "앞으로도 지역정주 프로젝트의 일환으로 기업과 대학이 상생할 수 있는 프로그램을 기획하겠다"고 말했다.