목차

1부 면접시험 유형분석과 팁

2부 면접시험 유형별 스터디 구성방법과 내용

인재를 선발할 때 가장 중요시 하는 능력은?

1. 성취욕구와 승부근성 34.8%

2. 변화를 이끄는 능력 19.3%

3. 전문적 지식과 능력 14.4%

4. 가치관과 도덕성 13.8%

5. 창의력과 감성능력 11.3%

6. 기타 6.4%

?-100대기업 인사담당자 100명 설문조사中

면접때 주로 무엇을 평가 하는가?

1. 업무관련지식 20.8%

2. 책임감 19.7%

3. 활동성 및 협동성 13.4%

4. 표현력 12.7%

5. 창의성 12.6%

6. 기타 20.8%

출처 : 한국경영자총협회

개별면접TIP

면담식 면접은 면접분위기가 대화식으로 편안한 분위기다. 분위기가 편안하다고 신입사원으로서 갖추어야할 예의나 형식을 무시하고 패기없는 면접을 하기 쉽다. 그러므로 기본적인 예의를 갖추고 답변도 자신감있고 적극적으로 해야한다.

다대일 면접은 다수의 면접관 앞에서?혼자 면접을 받아야하기 대문에 면접관들 앞에서 지나치게 긴장을 하기 쉽다. 일당 백의 당당한 자세로 면접을 받도록 해야 한다. 답변시 면접관들에게 시선을 골고루 주어야 한다. 시선은 짧고 빈번하게 주어서는 안된다. 한 면접관에게 한 문장 이상의 답변을 한 뒤 다른 면접관에서 시선을 옮겨주는 것이 좋다.

집단면접TIP

동일한 질문을 받았을 때 바로 생각이 나지?않을 경우 "ㅇㅇㅇ씨가 방금 답변한 내용과 ㅇㅇ점에서 비슷하지만, ㅇㅇ점은 제가 달리 생각하는 내용입니다"라는 식으로 답변하는 것도 지혜이다. 옆에 있는 응시자가 자신감있게 응답한다고 기가 죽어서는 안되고 끝까지 자신감있게 답변하는 자세가 필요하다. 또한 동료 응시자의 답변에 공감이 가면 고개를 가볍게 끄덕이면서 공감을 표시하는 것도 좋다.

PT면접팁

3P분석(People, Purpose, Place)를 먼저하라. 면접관, 목적, 장소를 분석해야 하는 것이다. 기업체에서 실시하는 프리젠테이션면접의 면접관은 주로 직무관련 전문가들이다. 또한 30대 후반에서 40대 초반의 연령대이다. 그러므로 전공관련 지식을 자신감있게 발표하는 것에 목적을 두어야한다. 주제선정은 가장 자신감있게 발표할 수 있는 주제를 선택하는 것이 좋다. 기업체에서 실시하는 프리젠테이션 형태는 복수의 발표주제를 주고 30~40분 정도 준비시간을 준다. 그러므로 가장 자신감있게 발표할 수 있는 주제를 선정해서 발표해야한다.

내용구성은 기업에서 현실적으로 응용할 수 있도록 구성하고 내용설명은 객관적인 데이터를 활용해야 한다. 또하 다각적인 대안 제시를 하는 것도 잊지말라. 내용구성은 3개 항목(예 개념, 현장사례, 아이디어)를 넘지 않도록 한다. 발표 방법으로 내용전개를 하기 전에 먼저 개용를 말한다. 그리고 3개 항목으로 된 본론을 제시한 뒤 결론을 제시한다. 결론에는?내용 요약과 자신의 의견이?들어간 아이디어를 제시한다. 시선은 다수의 면접관에게 골고루 주되 한 문장 이상을 발표한후 다른 사람에게옮겨주어야 한다.

토의면접팁

우리나라 기업과 공무원 면접에서는?역할이 없는?토의, 역할이 있는 토의를 적절하게 혼용하여 실시하는 경우가 많다. 그러므로 토의면접에서 종은평가를 받기 위해서는 나름대로 전략을 잘세워야 한다

토의참가 자세에서 좋은 평가를 받기 위해서는

누가 사회자 역할을 하는가

누가 가장 먼저 발언을 하는가

누가 조정자 역할을 하는가

누가 토론에 가장 많이 기여하는가

누가 아이디어를 가장 많이 냈는가

누가 분석적인 내용을 전개 했는가

참가자르의 참여를 유도하는 등 분위기를 활성화시켰는가

상대방의 의견을 경청했는가

내용전개가 구체적이며 객관성 띄고 있는가

핵심적인 대안 제시했는가놀리적으로 전개했는가

적절한 타이밍에 기초하여 자신의 의견을 개정했는가

하는 것에 관심을 같고 토의를 참가해야 한다.

특히 경청하는 자세는 중요하다. 의견개진자를 향하여 몸을 돌리는 것을 시작으로?동의하는 것이 있을때 고개를 끄덕이는거 또한 매우 중요하다. ?또한 메모지를 활용하여 중요한 내용에 대해 메모하는것도 좋다. 그리고 의견 개진을 할 때 ㅇㅇㅇ씨는 북핵문제에 대해서 어떤 대안을 가지고 있는데 어떤 점에서는 동의합니다. ?그러나 ㅇㅇ점에서는 다른 의견을 깆고 있습니다 하는 의견개진 방식이 좋다.

영어면접팁

영어가 생각이 안나더라도 목소리를 작게하지 말고?우물쭈물 하지마라.

자신감 가지고 당당하게 표현하라.

유창할 필요는 없다.

논리적 설득력이 최고다.

단순하고 쉬운 용어를 사용해 상대방 이해시키라

간결 명확한 것이 좋다.

농담던지면 가만히 있는 것 보다 곧바로 응수하는 것이 좋다.

합숙면접TIP

동료들과 유기적인 협조하고 튀는 것 자제해라

적극성, 열정을 보여주라.

혼자힘으로 해결하려 하지 말고 선배들에게 과제의 취지?물어보거나 인터넷 검색을 통해 다양한 정보원을 획득하라.

면접관들은 적극적 문제해결의지를 주로 본다.

압박면접팁

1) 약점

Yes, But..으로 대답하라.

토익점수가 없어서 어쩔수 없이 영업파트에 지원하지 않았나요?라고 묻는다면 면접관님이 보신것 처럼 토익점수가 낮 은것은 사실입니다. 그렇지만 무작정 공부하지 않고 놀기만 한거 아닙니다. 남들 공부할때 저는 트럭몰고 다니면서 야채장수 했습니다..라는 유머스런 답변을 해라. 링컨의 경쟁자인 더글라스가 선거유세중 청중을 향하여 저 링컨은 식료품 가게를 하면서 팜매금지 품목인 술을 팔았습니다라고 말했다 그러자 링컨이 청중을 향해서 제 식료품 가게에서 가장 많이 술을 사간 사람이 바로 제 옆에 있는 더글라스입니다라고 말함으로써 유세장 분위기를 일시에 바꾸어 놓은 실화가 있다. ?이처럼 나의 약점을 캐묻는 질문에 대해서 유머스런 답변을 하는 것은 최고의 답변이 될 수 있다.

면접관과 커뮤니케이션을 하라.

면접장소는 청문회장같이 질의응답하며 심문을 하는 자리가 아니라?서로 커뮤니케이션 하는 공간이라고 생각해야 한다 면접관과 머라싸움을 하여 이기려고 하지 말고 대화의 파트너라고 생각해라. 면접관은 예상치 못하는 질문을 통하여 당신의 잠재력을 알고 싶어 한다. ?예상치 못하는 면접질문을 하며 당신을 알고자 애쓰늠 면접관의 노고를 치하하여 끝까지 대화에 최선을 다해야 한다.

2) 정답이 없는 질문

말꼬리를 흐리지 말고 자신감이 있게 답변하라. 맨홀이 왜 둥글에 되어있지 라는 질문에 둥글게 되어있지 ?邦만