Áß¿ø´ë, 2024³âµµ Ãë¾÷·ü 70.5%...ÃæºÏÁö¿ª 500¸í¡è ´ëÇÐ '1À§'

CMP ±³¼öÁ¦¿Í CSP¡¤EPP¡¤EPM ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µ...Â÷º°È­µÈ Ãë¾÷ Áö¿ø
Çлý°æ·ÂÅëÇÕ°ü¸®½Ã½ºÅÛ ¹× AI¸¦ È°¿ëÇÑ °æ·Â °ü¸® '´«±æ'

Áß¿ø´ëÇб³ Á¤¹® Àü°æ./»çÁøÁ¦°ø=Áß¿ø´ë
Áß¿ø´ëÇб³ Á¤¹® Àü°æ./»çÁøÁ¦°ø=Áß¿ø´ë
Áß¿ø´ëÇб³°¡ 2024³âµµ ÃæûºÏµµ ¼ÒÀç Çлý Á¤¿ø 500¸í ÀÌ»ó ´ëÇб³ Áß Ãë¾÷·ü 1À§¸¦ ´Þ¼ºÇß´Ù°í 4ÀÏ ¹àÇû´Ù.

Áß¿ø´ë´Â 2024³âµµ Ãë¾÷·ü 70.5%¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¼º°ú¸¦ ´Þ¼ºÇÑ ¹è°æ¿¡´Â Áß¿ø´ë¸¸ÀÇ Æ¯º°ÇÑ Ãë¾÷Áö¿ø Á¦µµ CMP(Career Mentoring Professor) ±³¼öÁ¦°¡ ÀÖ´Ù. Çлý °³°³ÀÎÀÇ Áø·Î ¸ñÇ¥ ¼³Á¤ºÎÅÍ ¸ÂÃãÇü Ãë¾÷ Áغñ±îÁö Àü °úÁ¤À» Áö¿øÇÑ´Ù.

CMP ±³¼ö´Â Àü¿ø Áø·ÎÁöµµ»ç 1±ÞÀ» º¸À¯ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç 95% ÀÌ»óÀº Ä¿¸®¾îÄÁ¼³ÅÏÆ® 1±Þ ÀÚ°ÝÁõµµ ÃëµæÇß´Ù. À̵éÀº Çлý °æ·Â°ü¸® ÅëÇսýºÅÛ(JIMS)À» ±â¹ÝÀ¸·Î Á¤±â 1´ë 1 »ó´ãÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ¶Ç Çлý °³°³ÀÎÀÇ °­Á¡°ú ¾àÁ¡À» ºÐ¼®ÇØ ½ÇÁúÀûÀÎ Ãë¾÷ °æÀï·ÂÀ» °­È­ÇÏ°í Á¹¾÷ ÀÎÁõÁ¦¿Í ÇÔ²² Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ °ü¸®ÇØ ÁØ´Ù.

Áß¿ø´ë´Â ÀÌ¿Ü¿¡µµ ÇлýÀÇ Áø·Î °³¹ß ´Ü°è¿¡ ¸ÂÃá 3°³ÀÇ Æ¯È­ Ãë¾÷Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µ ÁßÀÌ´Ù.

¸ÕÀú Career Support Program(CSP)Àº 1, 2ÇгâÀ» ´ë»óÀ¸·Î Áø·Î Ž»ö°ú ¸ñÇ¥ ¼³Á¤À» µ½´Â´Ù. ÇлýµéÀº À̸¦ È°¿ëÇØ ÀڽŸ¸ÀÇ Áø·Î ·Îµå¸ÊÀ» ¼³°èÇÏ°í °æÁø´ëȸ¿¡ Âü°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

Employment Practice Program(EPP)Àº °íÇгâÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â Á÷¹«¿ª·® °­È­ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù. AI ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ À̷¼­ ÀÛ¼º°ú ¸éÁ¢À» ÁغñÇÑ´Ù.

¸¶Áö¸· Employment Practice Mentoring System(EPM)Àº µ¿¹®, ±â¾÷ Àü¹®°¡, Á÷¹«º° Àü¹® ¸àÅä¿Í ÇÔ²²ÇÏ´Â ¿Â¡¤¿ÀÇÁ¶óÀÎ ¸àÅ丵 ½Ã½ºÅÛÀÌ´Ù. ½ÇÁ¦ ÇöÀåÀÇ Ãë¾÷ ³ëÇϿ츦 Çлý¿¡°Ô Á÷Á¢ Àü¼öÇØ ÁØ´Ù.

´ëÇÐÀº ¶Ç Çлý°æ·ÂÅëÇÕ°ü¸®½Ã½ºÅÛ(JIMS)À» ÅëÇØ ÇлýÀÇ ¸ðµç °æ·Â°ú ºñ±³°ú È°µ¿, Ãë¾÷ Áغñ °úÁ¤À» °ü¸®ÇÑ´Ù. AI ±â¹Ý ä¿ë Áغñ Áö¿ø ½Ã½ºÅÛµµ µµÀÔÇØ ÀÚ±â¼Ò°³¼­ ÀÛ¼º°ú ¸éÁ¢ Áغñ¸¦ µ½°í ÀÖ´Ù.

ȲÀ±¿ø ÃÑÀåÀº "À̹ø Ãë¾÷·ü 1À§ ¼º°ú´Â CMP ±³¼ö´Ô°ú Á÷¿øµéÀÇ Çå½ÅÀûÀÎ ³ë·Â, ÇлýµéÀÇ ²÷ÀÓ¾ø´Â µµÀü Á¤½Å ´öºÐ"À̶ó¸ç "¾ÕÀ¸·Îµµ ÀçÇлýÀÇ °æÀï·ÂÀ» °­È­Çϱâ À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°Ú´Ù"°í ¸»Çß´Ù.